満足度100％の転職に！転職先の正しい決め方・選び方・進め方5つを紹介
「今の職場を辞めたいけれど、次にどんな仕事をしたら良いのか分からない」
という声を多く耳にします。
転職先が決められず、給与や人間関係などに不満や不安があるものの、だらだらと現在の職に就いている、という方もいるかもしれません。
しかし、現在の仕事に納得していない状態で、転職を先延ばしにしてしまうと、転職適齢期を逃してしまう恐れがあります。
100％満足できる、自分に合った転職先の決め方・選び方・進め方をチェックしてみましょう。
・転職先選びでやっておきたいこと5つ
転職先の決め方で迷ったら、やっておきたいことが5つあります。
後悔しない、満足いく転職にするために、今すぐはじめてみましょう。
「転職したい理由を書き出す・検討する」
会社を辞めたい、と感じたら、どうして転職したいのか、自分を見つめ直してみましょう。
「給料が少なくて困っている」という場合は、給与重視での転職。
「残業が多くて身体がつらい」という場合は、勤務形態を重視した転職。
「新しいことにチャレンジしたい」という場合は、異業種への転職など、希望が叶う転職先を選ぶ必要があります。
転職したい理由は一つでなくて構いません。
まずはたくさん書き出してみてください。
転職したい業界がまだ決まっていない場合は、
「接客業はちょっと難しい」
「デスクワークではなく、自分の足で動いていたい」
など、やりたくない仕事も絞り込んでおきましょう。
「適職診断を受ける」
自分に合った仕事=かならずしも自分が興味のある仕事、好きな仕事とは限りません。
自分に適した仕事を逃さないために。
やりたい仕事のうち、どの職種が最善なのか知るために、適職診断を受けてみましょう。
インターネット上に、無料で利用できる適職診断サイトがいくつもありますが、信ぴょう性にかけるサイトもあります。
信頼できる運営元のサイトを利用しましょう。
複数の適職診断を受けた結果、共通して出てくるような職業がある場合も、向いていると判断できます。
より正しい結果を得たいなら、有料で細かく診断してくれるサイト、機関がありますので、申し込んでみてください。
適職診断だけでなく、自己分析も転職活動に役立ちます。
第三者の声やAI診断で、まだ知らない適職や自分自身の魅力をたしかめてみましょう。
「優先順位を決める」
転職するべき職種や条件が決定！
ワクワクした気持ちでいざ転職活動をはじめてみると、すべての条件を叶えてくれる転職先が、意外に少ないと気付きます。
せっかく理想を満たす転職先を見つけても採用条件が厳しかったり、給与面で満足できても、職場が遠かったり……。
企業ごとに違うそれぞれの条件から、最適な転職先を選ぶために、優先順位をつけておきましょう。
職種や待遇など、すべてにおいて絶対に譲れない条件、場合によっては変わっても良い条件。
ここを明確にしておくと、たくさんある採用情報から適職を見つけやすくなります。
譲れる部分については、給与〇万円までは譲れる、○○エリアまでなら通える、営業は苦手だけど営業事務ならできるなど、こまかく決めておくのがおすすめです。
譲れない条件を事前に決めることで、転職した後に思っていた生活と違う……というトラブルを予防できます。
優先順位が決まっていれば、○○の理由で応募しました！ など、面接対策や自己PR文作成もスムーズに進みます。
「求人は複数比較検討する」
自分に合った転職先を見つけるなら、複数の求人サイトや求人誌、ハローワーク、地元新聞や企業独自の募集など、幅広い方法で検討しましょう。
たくさんの情報に触れる中で、やってみたかった仕事との出会いや、候補に入っていなかったけれど興味を惹かれる仕事との出会いが待っています。
複数のサイト、方法で調べると、業界全体の給与相場や働き方、福利厚生、待遇などが見えやすいという点も、比較するべき理由です。
最近は「#twitter転職」というハッシュタグが誕生するなど、SNSを活用した個人型の転職スタイルも登場しています。
人気の転職サイトは、ユーザーが多い分ライバルも多いというデメリットがあります。
時代の波に乗り遅れないためにも、あらゆる方法を取り入れてみましょう。
「徹底した下調べでミスマッチ防止」
転職の方向性が決まったら、ミスマッチ防止を徹底しましょう。
いくら条件が良くても、将来性がなかったり、目に見えない人間関係トラブルがあったりなど、さまざまな理由で再転職を選ばざるを得ない方がいます。
転職先で長くはたらき続けるためにも、入念な下調べが必要です。
気になっている企業のHPを隅々までチェックする。
SNSや口コミサイトなどでの評判をたしかめる。
説明会や会社見学など、実際に足を運べる機会を利用する。
など、事前に情報を集めて、不安なく面接に臨みましょう。
面接時には、こちらから気になる点を積極的に質問してみましょう。
将来的に高いポジションにつきたい場合は、昇格制度についてくわしく説明を求めるといった風に、直接たしかめておけば失敗を未然に防げます。
また転職後、
「人間関係や業務内容が思っていたものと違った」
という声が多く聞かれます。
しかし、人間関係は次第に構築されていくものですし、業務内容も後から変わるケースが多々あります。
ブラック企業の場合は別ですが、そうでない場合はすぐにミスマッチと判断してしまうのではなく、半年～1年は様子をみてみましょう。
・まとめ
自分に適した転職先は、転職理由や適職診断から判断しましょう。
大体の方向性が決まったら、優先順位で絞り込んで、応募したい求人をさまざまな媒体から探してみてください。
この頃には、このジャンルで活躍したい！ この条件は絶対に譲れない！ という思いが強くなっているはずです。
希望を叶えるために、応募予定企業の情報を徹底的に集めて、満足いく転職結果につなげましょう。
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